Formations et ateliers

Notre public

Nous intervenons en « intra », c’est à dire auprès d’entreprises qui souhaitent former leurs salariés, managers ou formateurs. 

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Notre approche

Le succès de la formation se dessine souvent au moment de notre ingénierie. Par exemple dans la dimension donnée à la pré implication ou au travaux inter sessions, ou encore dans le niveau de prise en compte de l’action par la hiérarchie. Nous ciblons avec vous les retours sur investissement attendus et la façon de les mesurer au terme de l’action.

Le développement de l’autonomie est au coeur de notre proposition : rien n’est durablement possible sans que chaque participant aille lui-même trouver ses propres solutions à partir de son propre style et de ses propres capacités.

Nous accompagnons également pour que le participant s’engage et agisse. Notre pédagogie est accompagnée de documents supports très opérationnels, et de processus d’intégration et de validation des acquis et des transpositions; après nos formations, les participants appliquent !

Nos thèmes d’intervention

Nous avons animé chacun de ces thèmes auprès de centaines de managers ou de formateurs:

Communiquer et faciliter

• Gérer un entretien managérial
• Mener une négociation
• Conduire une réunion
• Concevoir une formation
• Animer une formation
• Développer des pédagogies innovantes

Nous proposons également une formation à la Spirale Dynamique

Les synthèses des évaluations qualité de nos participants sont disponibles sur demande.